委会员
欢迎成为正式会员
  • 欧洲
  • 布鲁塞尔雷迪生SAS E.U酒店
  • 捷克查理 SPA酒店集团
  • 德国科隆精品酒店
  • 德国法兰克福雷迪生SAS酒店
  • 德国彼特 W.蒂斯曼博士
  • 德国布莱梅花园酒店
  • 希腊瓦斯理斯.福拉哥拉克斯先生
  • 希腊克里斯. 特亚诺斯先生
  • 意大利杨诺斯.哥尔鲍先生
  • 俄罗斯圣彼得堡欧洲酒店
  • 西班牙Ibiza皇家广场酒店
  • 瑞士给.弗瓦德沃先生
  • 中国
  • 北京京伦饭店
  • 中国国家会议中心
  • 桂林漓江大瀑布饭店
  • 成都天府阳光酒店
  • 青岛海天大酒店
  • 西安国际会议中心.曲江宾馆
  • 天津泰达国际会馆
9/13/2009 10:10:42 PM

不同视觉(二)

不同视觉(二)


                         

1.自身定位

 

酒店经理人常自嘲,酒店工作不是人干的活!虽说所有行业都是为人民服务的,此行要求甚高,不被尊重;工作时间长,收入低;社会责任大,社会地位低;流动性大,保障低;到头来没个名份,不知道自己是谁。

其实,酒店经理人是船长,必须按照“船东”指定的方向行驶;是“汉堡包”。他不得不考虑是追求利润最大化,还是追求人性化。

 

都说旅游是经济的第一窗口,酒店是旅游业的风向标。看起来旅游被各国大力推广,成为许多国家的产业支柱;各国使领馆没有设置专职领事,人民代表里没几个来自旅游行业,代表行业声音,真正为行业呐喊。一个被重视、肩负着解决社会大量就业、创造社会和谐与稳定,又面对着许多监管、而又无人实质问津的庞大产业和群体,行业需要共识、团结、努力。

 

2.自我挑战

每次参加欧洲酒店经理人年会,多围绕一主题,酒店的产品:服务。

西方学者呼吁业内打假,讲诚信,看起来新鲜;确实,酒店的产品,吆喝的和出售的与品质不符;酒店不仅是时尚产业,也是服务行业的领头羊。服务是酒店的拳头产品,但服务不再是酒店、旅游行业的专利,它渗透到各行各业,以及人们的日常生活里;服务理念,意识来自酒店行业,其他行业却发挥的淋漓尽致,如欧美医院,真正做到以人为本。美国业界今天在探讨“什么才是正宗的酒店管理?酒店业到底该何去何从?不少欧洲经理人认为,酒店“星级标准”害死人,它误导行业理念。

 

3.行业危机

    经济朝一体化迈进,酒店行业不断重组洗牌,传统酒店管理理念,受到“利润最大化”的严重挑战;美式运营理念、意识形态深深注入、贯彻到行业制度中。“顾客是上帝”,“员工第一”的口号成了过去时,外行管理内行,在酒店业破土,一些国际酒店集团高薪聘请外行加盟,仕达屋从可口可乐“输血”;某著名酒店学院教务长,来自于汽车制造业;是喜是悲?

 

酒店留不住人,找不到真正做酒店的人,是家家面对的一部头痛得“经”;如今美国酒店行业劳动力主要来自学生,酒店行业女性从业者每年流失大约25%,但女性在行业所占的分量却越来越重,精英中不少出自女性,是因女性懂得她们在做应该做的工作。行业中性别比例的失调问题,不能不让我们面对。该是研究当今发达资本主义国家正经历的瓶颈、阵痛的时候了,因为我们已经开始面临同样的挑战。

 

工人当家作企业的主人,工会是工人的娘家,工人的合法权益受到法律保护,在欧美酒店业已不是口号,员工的劳动权、生存权,管理者必须正视面对。如何处理劳资关系,一方面要最大限度调动员工的积极性,一方面要为企业创造最大利润,在今天社会主义体制下,是摆在酒店经理人面前的又一课题和挑战,酒店管理教科书里,应该抹下重重的一笔。

 

4.新的课题

世界在变,新的一代的思维在变,他们是未来顾客结构的群体之一,我们必须具备超前服务意识;酒店管理集团面对的新的课题,是如何首先“管理”业主;9.11事件后,酒店业开始面对反恐、防恐;欧洲酒店业开始退脱了“美食天地”的光环,受美式管理理念的要求和影响,开始出售快餐、半成品;随着牛瘟、鸡病、蛋不保,餐饮已经成为酒店业的烫手山芋;酒店经理人对顾客的健康,安全的意识变得越来越茫然,缺乏责任感。

利益的驱使,使一些酒店管理集团发生了质的变化,某美国酒店品牌,重扩张,重全球系统预定,不再重服务标准,不再重品牌管理,挂牌给钱;旗下酒店上千家,品牌声誉却每况愈下;这种短平快的游戏规则,值得我们警觉。

 

5.高科技的利与弊

全球中央预订系统,成了酒店业营销的法宝;“四季”集团主席Mr. Hengst 去年说过,通过“四季”网络直接预定的价格,将获得最低价格承诺!IT的确给酒店业带来了革命,面对高科技给酒店行业带来的利与弊,同时给我们带来了许多思考:有一位客人在不同网站上,预定戴斯(Days Inn)的同一家酒店,同样的房晚,在其他预定系统得到价格,却比该集团系统给与的价格要相差许多;该集团有着同样的承诺。该顾客花了大量时间,按照系统要求填写申请,得到的却是冷冰冰的邮件回复,拒绝申请。欧洲一些单体酒店,加入有关预定系统,占全年份额的5-7﹪;雅高一老总告诉我,通过集团预定系统,只占10 ﹪;大家感慨地说:市场营销还是要靠自己!人的因素第一!服务才是旅游、酒店业的硬产品!

高科技给酒店业带来的革命,仿佛使人亢奋:

当你下了飞机,立刻收到酒店发来的手机短信:车,已经停在机场地下二层B68停车位上;来到车前,你按照短信提示,输入密码,打开车门;随着车上银屏指示方向,前往下榻的酒店;路上,用手机再次确认信用卡号码,反馈,房间号1608,开门密码 8888;手机点击8888,开门进房,电视显示欢迎词;离店后,邮箱收到账单。又,深圳开发出中餐自动烹调机,按键出菜,无论粤式、川式。

 

这就是我们向往的时尚生活?未来生活不再需要人的服务?人们从胡同到大院到高层的独门独户,从群体共事,发展到居家办公,仿佛人类不再需要社交?一切都在变。忽然间,我心动魂扰,觉得冷嗖嗖的,没了人气,未来的社会,还需不需要人类?看来酒店理论又得重写。酒店,被称之为家外的家,是否也要重新定义?

 

 

 

                                    邱兆彤

 

2006年12月18日 布鲁塞尔

 

 邱 兆 彤

(比籍华人)

 

欧中酒店管理专家委员会 主席 (发起、创会人)

比利时王国科克塞德酒店学院 教授

荷兰CHN大学 校董事会     顾问

联合国工发组织 特聘 专家